Deskripsi pekerjaan
Berkesempatan membangun karier di bidang SDM dengan budaya kerja kolaboratif dan fleksibel. Tunjangan menarik. Lamaran sekarang!
Kualifikasi: Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun; Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Personalia; Menguasai proses penggajian (payroll) dan administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan; Memahami proses penilaian kinerja (Performance Appraisal/KPI); Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku; Terbiasa mengoperasikan Microsoft Excel (rumus dasar hingga menengah seperti IF, SUMIF, VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table); Teliti, disiplin, mampu menjaga kerahasiaan data karyawan; Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik.
Benefit: Paket remunerasi kompetitif dengan tunjangan menarik; Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan; BPJS Kesehatan & TK.
Kualifikasi
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD Personalia
- Menguasai proses penggajian (payroll) dan administrasi BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Memahami proses penilaian kinerja (Performance Appraisal/KPI)
- Memahami peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
- Terbiasa mengoperasikan Microsoft Excel (rumus dasar hingga menengah seperti IF, SUMIF, VLOOKUP/XLOOKUP, Pivot Table)
- Teliti, disiplin, mampu menjaga kerahasiaan data karyawan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan koordinasi yang baik
Benefit
- Paket remunerasi kompetitif dengan tunjangan menarik
- Kesempatan untuk pengembangan karier dan pelatihan yang berkelanjutan
- BPJS Kesehatan & TK
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 3.500.000 – Rp 4.500.000 per month