Deskripsi pekerjaan
Menyusun, mengelola, dan mengevaluasi program training berdasarkan kebutuhan perusahaan. Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis) serta membuat kalender training tahunan. Menyiapkan materi, administrasi, dan dokumentasi kegiatan training. Melakukan evaluasi efektivitas training serta menyusun laporan hasil pelaksanaan training. Mengembangkan modul, SOP, serta materi pembelajaran untuk mendukung pengembangan kompetensi
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Training, Learning & Development, HR Generalist, atau HR Legal; Memahami proses Training Need Analysis (TNA), penyusunan modul training, serta evaluasi pelatihan; Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial, dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia; Berpengalaman dalam menyusun dokumen legal HR seperti PKWT, Peraturan Perusahaan, surat keputusan, surat peringatan, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya; Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik; Mampu menyusun laporan, SOP, serta administrasi HR dengan rapi dan sistematis; Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan negosiasi yang baik; Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim; Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint); Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang HR Training, Learning & Development, HR Generalist, atau HR Legal
- Memahami proses Training Need Analysis (TNA), penyusunan modul training, serta evaluasi pelatihan
- Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan, Hubungan Industrial, dan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia
- Berpengalaman dalam menyusun dokumen legal HR seperti PKWT, Peraturan Perusahaan, surat keputusan, surat peringatan, dan dokumen ketenagakerjaan lainnya
- Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan public speaking yang baik
- Mampu menyusun laporan, SOP, serta administrasi HR dengan rapi dan sistematis
- Memiliki kemampuan analisis, problem solving, dan negosiasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, dan PowerPoint)
- Bersedia melakukan perjalanan dinas apabila diperlukan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Rp 4.500.000 – Rp 5.500.000 per month