Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab dalam pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan. Tugas utama meliputi proses rekrutmen, seleksi, pelatihan karyawan, serta administrasi kepegawaian seperti pembuatan SK, peraturan perusahaan, dan pengelolaan surat-surat terkait karyawan.
Kualifikasi: Pria, usia maks 30 tahun; Diutamakan mempunyai pengalaman HRD di bidang FnB; Memahami manajemen SDM (selection, recruitment, training); Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim; Paham pembuatan SK perusahaan, peraturan karyawan, surat-surat terkait karyawan (ijin, sakit, dll); Mampu membuat pelatihan karyawan, coaching, pelaksanaanya.
Kualifikasi
- Pria, usia maks 30 tahun
- Diutamakan mempunyai pengalaman HRD di bidang FnB
- Memahami manajemen SDM (selection, recruitment, training)
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dalam tim
- Paham pembuatan SK perusahaan, peraturan karyawan, surat-surat terkait karyawan (ijin, sakit, dll)
- Mampu membuat pelatihan karyawan, coaching, pelaksanaanya
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
Cara melamar
Informasi cara melamar belum tersedia. Silakan periksa kembali nanti atau lihat lowongan aktif lainnya.