Deskripsi pekerjaan
Posisi ini bertanggung jawab penuh dalam merancang strategi pencarian talenta/kandidat dan melaksanakan seleksi berbasis kompetensi.
Tanggung jawab: Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja dan proses seleksi kandidat; Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja melalui berbagai platform rekrutmen dan media sosial; Melakukan screening CV serta mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan; Menjadwalkan, memfasilitasi, dan melakukan wawancara awal dengan kandidat; Mengadministrasikan serta mengevaluasi hasil tes psikologi maupun tes teknis sesuai kebutuhan posisi; Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai target waktu yang telah ditetapkan; Membangun dan mengelola database kandidat (talent pool) untuk kebutuhan rekrutmen di masa mendatang dan menyusun laporan perkembangan proses rekrutmen secara berkala.
Kualifikasi: Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi; Memiliki pengalaman dalam bidang Rekrutmen minimal 2 tahun; Memiliki pemahaman tentang teknik Behavioral Event Interview; Terbiasa menggunakan platform rekrutmen (seperti Jobstreet, Linkedin); Mampu berkomunikasi dan beradaptasi dengan baik; Bersedia penempatan di Surabaya, Jawa Timur.
Tanggung jawab
- Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan tenaga kerja dan proses seleksi kandidat
- Menyusun dan mempublikasikan lowongan kerja melalui berbagai platform rekrutmen dan media sosial
- Melakukan screening CV serta mengidentifikasi kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Menjadwalkan, memfasilitasi, dan melakukan wawancara awal dengan kandidat
- Mengadministrasikan serta mengevaluasi hasil tes psikologi maupun tes teknis sesuai kebutuhan posisi
- Memastikan proses rekrutmen berjalan sesuai target waktu yang telah ditetapkan
- Membangun dan mengelola database kandidat (talent pool) untuk kebutuhan rekrutmen di masa mendatang dan menyusun laporan perkembangan proses rekrutmen secara berkala
Kualifikasi
- Pendidikan terakhir minimal S1 Psikologi
- Memiliki pengalaman dalam bidang Rekrutmen minimal 2 tahun
- Memiliki pemahaman tentang teknik Behavioral Event Interview
- Terbiasa menggunakan platform rekrutmen (seperti Jobstreet, Linkedin)
- Mampu berkomunikasi dan beradaptasi dengan baik
- Bersedia penempatan di Surabaya, Jawa Timur
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi