Deskripsi pekerjaan
Staff Industrial Relation bertanggung jawab dalam mengelola hubungan industrial di perusahaan, termasuk menjalin komunikasi dengan pihak eksternal seperti Apindo, Serikat Pekerja, dan Disnaker. Peran ini sangat krusial dalam menjaga stabilitas hubungan kerja dan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan. Selain itu, posisi ini bertugas membuat dan mensosialisasikan Perjanjian Kerja Bersama (PKB), menegakkan kedisiplinan karyawan, memberikan pembinaan, serta mengelola administrasi terkait asuransi ketenagakerjaan (ASTEK), asuransi kesehatan (ASKES), pelaporan Tenaga Kerja Asing (TKA), dan pelaksanaan program CSR perusahaan.
Tanggung jawab: Membuat, mendaftarkan, mensosialisasikan dan menjalankan isi dari Perjanjian Kerja Bersama (PKB); Bertindak tegas dalam menegakkan kedisiplinan dan bersikap adil terhadap pelanggaran yang dilakukan karyawan; Memberikan pembinaan kepada karyawan yang bermasalah; Bertanggungjawab atas pelaksanaan ASTEK (Asuransi Ketenagakerjaan) dan ASKES (Asuransi Kesehatan); Menjalin hubungan industrial dengan pihak eksternal (Apindo, Serikat Pekerja, Disnaker, dll); Bertanggung Jawab tentang pelaporan Tenaga Kerja Asing (TKA); Menjalankan program CSR di Perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan S1 Hukum; Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai staff Industrial Relation / posisi yang serupa.
Benefit: BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan; Asuransi Kesehatan Swasta; Uang Transport; Uang Makan.
Tanggung jawab
- Membuat, mendaftarkan, mensosialisasikan dan menjalankan isi dari Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
- Bertindak tegas dalam menegakkan kedisiplinan dan bersikap adil terhadap pelanggaran yang dilakukan karyawan
- Memberikan pembinaan kepada karyawan yang bermasalah
- Bertanggungjawab atas pelaksanaan ASTEK (Asuransi Ketenagakerjaan) dan ASKES (Asuransi Kesehatan)
- Menjalin hubungan industrial dengan pihak eksternal (Apindo, Serikat Pekerja, Disnaker, dll)
- Bertanggung Jawab tentang pelaporan Tenaga Kerja Asing (TKA)
- Menjalankan program CSR di Perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan S1 Hukum
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai staff Industrial Relation / posisi yang serupa
Benefit
- BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan
- Asuransi Kesehatan Swasta
- Uang Transport
- Uang Makan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- S1
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 14 November 2026