Deskripsi pekerjaan
PT Astra Otoparts Tbk membuka peluang karir untuk posisi Team Leader Sales Sparepart di Banyuwangi, Jawa Timur. Sebagai Team Leader, Anda akan memimpin dan membimbing tim sales sparepart untuk mencapai target penjualan, mengontrol stok suku cadang, serta mengkoordinasikan komunikasi antara tim penjualan, pelanggan, dan operasional demi memastikan pertumbuhan bisnis otomotif yang optimal.
Tanggung jawab: Memimpin dan membimbing tim sales sparepart untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan setiap bulannya.; Mengkoordinasikan komunikasi antara tim penjualan, pelanggan, dan bagian operasional untuk memastikan kepuasan pelanggan.; Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales secara berkala serta memberikan feedback konstruktif untuk peningkatan performa.; Menangani penyelesaian masalah dan keluhan pelanggan dengan profesional dan responsif.; Menyiapkan laporan penjualan, analisis pasar, dan rekomendasi strategis untuk manajemen..
Kualifikasi: Pendidikan minimal Diploma (D3) dalam bidang Administrasi, Manajemen, Penjualan, atau bidang terkait.; Pengalaman minimal 3-5 tahun bekerja di bidang penjualan, administrasi penjualan, atau client administration dalam industri otomotif atau retail.; Pengalaman memimpin dan mengelola tim sebagai team leader atau supervisor minimal 2 tahun.; Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan Inggris (diutamakan).; Keterampilan administratif yang kuat, termasuk penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi sistem penjualan.; Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasi data penjualan dan membuat keputusan strategis.; Kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan memotivasi, melatih, dan mengembangkan anggota tim.; Kemampuan manajemen waktu yang excellent dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dengan target yang jelas.; Integritas tinggi, profesional, dan memiliki etika kerja yang baik.; Pengetahuan tentang industri otomotif dan produk sparepart (diutamakan)..
Benefit: Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri otomotif.; Tunjangan kinerja dan bonus berdasarkan pencapaian target penjualan tim.; Paket asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga.; Program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan kepemimpinan dan technical skill development.; Kesempatan karir yang jelas untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi di dalam organisasi.; Cuti tahunan dan hari libur resmi sesuai dengan kebijakan perusahaan.; Lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pertumbuhan personal maupun profesional.; Akses ke produk dan layanan perusahaan dengan harga khusus untuk karyawan..
Tanggung jawab
- Memimpin dan membimbing tim sales sparepart untuk mencapai target penjualan yang telah ditetapkan setiap bulannya.
- Mengkoordinasikan komunikasi antara tim penjualan, pelanggan, dan bagian operasional untuk memastikan kepuasan pelanggan.
- Melakukan monitoring dan evaluasi kinerja tim sales secara berkala serta memberikan feedback konstruktif untuk peningkatan performa.
- Menangani penyelesaian masalah dan keluhan pelanggan dengan profesional dan responsif.
- Menyiapkan laporan penjualan, analisis pasar, dan rekomendasi strategis untuk manajemen.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Diploma (D3) dalam bidang Administrasi, Manajemen, Penjualan, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3-5 tahun bekerja di bidang penjualan, administrasi penjualan, atau client administration dalam industri otomotif atau retail.
- Pengalaman memimpin dan mengelola tim sebagai team leader atau supervisor minimal 2 tahun.
- Kemampuan komunikasi yang sangat baik, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan Inggris (diutamakan).
- Keterampilan administratif yang kuat, termasuk penguasaan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dan aplikasi sistem penjualan.
- Kemampuan analitis yang baik untuk menginterpretasi data penjualan dan membuat keputusan strategis.
- Kepemimpinan yang kuat dengan kemampuan memotivasi, melatih, dan mengembangkan anggota tim.
- Kemampuan manajemen waktu yang excellent dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis dengan target yang jelas.
- Integritas tinggi, profesional, dan memiliki etika kerja yang baik.
- Pengetahuan tentang industri otomotif dan produk sparepart (diutamakan).
Benefit
- Gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri otomotif.
- Tunjangan kinerja dan bonus berdasarkan pencapaian target penjualan tim.
- Paket asuransi kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga.
- Program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan kepemimpinan dan technical skill development.
- Kesempatan karir yang jelas untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi di dalam organisasi.
- Cuti tahunan dan hari libur resmi sesuai dengan kebijakan perusahaan.
- Lingkungan kerja yang profesional, kolaboratif, dan mendukung pertumbuhan personal maupun profesional.
- Akses ke produk dan layanan perusahaan dengan harga khusus untuk karyawan.
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Pendidikan
- D3
- Gaji
- Rp 4.500.000 – Rp 6.500.000 per month
- Batas lamaran
- 30 Oktober 2026