Deskripsi pekerjaan
-
Tanggung jawab: Bertanggung jawab untuk aspek human resource management contoh : recruitment, training , personnel administration, industrial relation, employee relation, general affair; Mengatur, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan aktivitas GA, yaitu inventaris asset kantor maupun gudang, dan asuransi, sesuai dengan regulasi pemerintah dan ketentuan perusahaan; Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi penjadwalan perawatan property dan asset tetap beserta negosiasi fasilitas untuk memastikan terjaganya kondisi property dan asset tetap dengan baik; Mengevaluasi proses pengadaan yang dilakukan, mencari alternatif produk/merk lain yang sesuai dengan kebutuhan peralatan ataupun bahan – bahan yang diperlukan dalam operasional perusahaan.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Management SDM; Memiliki pengalaman sbg Manager HRD dan GA min 5 Tahun; Memahami UU Ketenagakerjaan, KPI, SOP, Job Grading, serta Hubungan Industrial; Memiliki network supplier / vendor yang luas; Memiliki background di industri logistics, trucking freight forwading lebih disukai; Mampu membangun hubungan yang baik dengan pihak eksternal maupun internal; Komunikatif, memiliki leadership, integritas, negosiasi, interpersonal skill dan analisis yang kuat; Disiplin, bertanggung jawab, bersedia bekerja dalam tekanan, teliti dan rapi, konsisten, kreatif, integritas dan motivasi bekerja tinggi.
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab untuk aspek human resource management contoh : recruitment, training , personnel administration, industrial relation, employee relation, general affair
- Mengatur, mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan aktivitas GA, yaitu inventaris asset kantor maupun gudang, dan asuransi, sesuai dengan regulasi pemerintah dan ketentuan perusahaan
- Merencanakan, mengarahkan, dan mengawasi penjadwalan perawatan property dan asset tetap beserta negosiasi fasilitas untuk memastikan terjaganya kondisi property dan asset tetap dengan baik
- Mengevaluasi proses pengadaan yang dilakukan, mencari alternatif produk/merk lain yang sesuai dengan kebutuhan peralatan ataupun bahan – bahan yang diperlukan dalam operasional perusahaan
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Management SDM
- Memiliki pengalaman sbg Manager HRD dan GA min 5 Tahun
- Memahami UU Ketenagakerjaan, KPI, SOP, Job Grading, serta Hubungan Industrial
- Memiliki network supplier / vendor yang luas
- Memiliki background di industri logistics, trucking freight forwading lebih disukai
- Mampu membangun hubungan yang baik dengan pihak eksternal maupun internal
- Komunikatif, memiliki leadership, integritas, negosiasi, interpersonal skill dan analisis yang kuat
- Disiplin, bertanggung jawab, bersedia bekerja dalam tekanan, teliti dan rapi, konsisten, kreatif, integritas dan motivasi bekerja tinggi
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Contract
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 18 September 2026