Mechanical Eletrical Supervisor

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

• Memimpin, membimbing, dan mengelola tim teknisi mekanis dan elektrikal untuk memastikan kinerja optimal dan keselamatan kerja
• Mengawasi pemeliharaan rutin, perbaikan, dan perawatan preventif pada semua peralatan mekanis dan sistem elektrikal
• Melakukan inspeksi berkala terhadap mesin dan instalasi elektrikal untuk mengidentifikasi potensi masalah sebelum terjadi kerusakan
• Mengelola jadwal pemeliharaan dan memastikan ketersediaan suku cadang yang diperlukan untuk kelancaran operasional
• Menerapkan dan menegakkan standar keselamatan kerja, prosedur operasional, dan protokol keselamatan di area kerja
• Mengatasi masalah teknis dan troubleshooting peralatan yang bermasalah dengan cepat dan efisien
• Mencatat dan mendokumentasikan semua aktivitas pemeliharaan, perbaikan, dan insiden untuk laporan manajemen
• Berkolaborasi dengan departemen produksi dan manajemen untuk merencanakan pemeliharaan yang tidak mengganggu operasional produksi
• Melakukan pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi anggota tim untuk meningkatkan kompetensi teknis
• Mengoptimalkan efisiensi energi dan biaya operasional melalui praktik pemeliharaan yang baik
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• SMA Berpengalaman, Diploma atau Gelar Sarjana di bidang Teknik Mesin, Teknik Elektro, atau bidang teknik terkait
• Minimal 8 tahun pengalaman kerja di bidang teknik mekanis dan elektrikal, dengan setidaknya 3 tahun dalam posisi supervisory atau kepemimpinan
• Pengetahuan mendalam tentang sistem mekanis, turbin, kompressor, pompa, motor, dan sistem elektrikal industri
• Pemahaman yang kuat tentang standar keselamatan kerja, regulasi K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja), dan praktik terbaik industri
• Kemampuan kepemimpinan yang solid dengan pengalaman mengelola dan memotivasi tim teknis
• Keahlian dalam troubleshooting dan problem-solving untuk mengatasi tantangan teknis kompleks
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis dalam bahasa Indonesia dan sebaiknya bahasa Inggris
• Keterampilan organisasi dan manajemen waktu yang sangat baik dalam mengelola proyek dan jadwal pemeliharaan
• Sertifikasi teknis yang relevan, seperti sertifikat komptensi mekanik atau elektrik industri
• Pengalaman dengan Computerized Maintenance Management System (CMMS) atau software pemeliharaan sejenis merupakan nilai tambah
• Kemampuan analisis data dan pemahaman tentang Key Performance Indicators (KPI) dalam operasional teknis
• Manfaat Utama Perusahaan
• Gaji kompetitif dan struktur remunerasi yang menarik sesuai dengan pengalaman dan kompetensi
• Tunjangan kesehatan yang komprehensif, termasuk asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarga
• Program jaminan sosial tenaga kerja sesuai dengan peraturan pemerintah
• Peluang pengembangan karier dan pertumbuhan profesional dalam organisasi yang dinamis
• Program pelatihan dan pengembangan keterampilan berkelanjutan untuk meningkatkan kompetensi teknis
• Lingkungan kerja yang aman, modern, dan mendukung kolaborasi tim yang kuat
• Tunjangan transportasi dan tunjangan makan untuk mendukung kesejahteraan karyawan
• Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan
• Budaya perusahaan yang menghargai inovasi, keselamatan, dan integritas