Prepress Staff / Designer Rotogravure
Deskripsi Pekerjaan
Pendidikan minimal SMK / D3 / S1 (Desain Komunikasi Visual (DKV), Grafika, atau Teknik Pemesinan). Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Prepress / Designer di industri Rotogravure Cylinder Making lebih diminati. Wajib menguasai software desain grafis profesional: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop , dan software khusus prepress (seperti ArtPro atau PackEdge ).
Memiliki pemahaman mendalam tentang karakteristik cetak rotogravure , silinder acuan cetak, cylinder circumference , dan pembagian warna (CMYK & Spot Color/Pantone ). Memiliki kepekaan warna yang sangat baik (mampu membedakan warna dengan baik). Teliti, detail, mampu bekerja dengan target waktu (
Tanggung Jawab
- Menerima data desain asli dari konsumen ( artwork ) dan melakukan pengecekan kelayakan dokumen ( flight checking ) sebelum masuk proses produksi silinder
- Melakukan proses Prepress khusus rotogravure , termasuk Color Separation (pemisahan warna), Trapping (toleransi pergeseran warna mesin cetak), dan koreksi ketebalan garis/teks
- Mengatur tata letak desain pada silinder ( Step and Repeat / Imposition ) sesuai dengan spesifikasi ukuran silinder dan mesin cetak konsumen
- Melakukan kalibrasi warna ( color management ) dan membuat digital proofing (contoh cetak) untuk mendapatkan persetujuan ( approval ) dari konsumen
- Membuat file matang format akhir yang siap dikirim ke mesin grafir ( engraving ) atau pembuatan plat silinder
- Berkoordinasi dengan tim produksi (bagian plating/engraving ) jika terdapat kendala teknis terkait file desain di lapangan
Dapat Loker Terbaru Tiap Hari di WhatsApp
Gabung grup gratis. Update lowongan tiap hari, jangan sampai ketinggalan.
Cara Melamar
Pilih salah satu metode di bawah untuk mengirim lamaran.
Pertanyaan Umum
Informasi tambahan seputar lowongan ini
Lowongan Serupa
Pekerjaan lain yang mungkin cocok untuk Anda
Tidak Menemukan Lowongan yang Cocok?
Jelajahi ribuan lowongan lainnya atau daftarkan diri Anda untuk mendapatkan notifikasi lowongan terbaru.
