QC - R&D Manager

Deskripsi Pekerjaan

Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 Teknik Kimia, Kimia, Teknologi Pangan, Teknik Industri, atau jurusan lain yang relevan
• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun pada posisi manajerial di bidang Research & Development (R&D) dan/atau Quality Control (QC)
• Berpengalaman di industri manufaktur, kimia, petrokimia, energi, oil & gas, atau industri proses menjadi nilai tambah
• Memahami Quality Management System (ISO 9001), analisis laboratorium, pengembangan produk, serta sistem pengendalian mutu
• Memiliki kemampuan leadership, analytical thinking, problem solving, project management, dan komunikasi yang sangat baik
• Mampu menyusun SOP, Work Instruction (WI), spesifikasi produk, KPI departemen, serta melakukan evaluasi kinerja tim
• Memiliki pengalaman dalam penyusunan dan pengelolaan anggaran (budgeting) departemen
• Mampu bekerja secara kolaboratif dengan departemen Produksi, Maintenance, PPIC, dan Engineering
• Bersedia ditempatkan di Surabaya Barat (Benowo)

Tanggung Jawab

• Menentukan target kerja Departemen R&D–QC
• Menyusun strategi pencapaian target kerja, termasuk menetapkan sistem dan prosedur kerja yang efektif dan efisien serta melakukan evaluasi penerapannya
• Mengembangkan, mengoordinasikan, memonitor, dan memotivasi kinerja tim R&D–QC dalam pelaksanaan program dan proyek kerja
• Melakukan analisa terhadap permasalahan yang terjadi di departemen serta menentukan solusi yang tepat
• Menjadi point of contact untuk komunikasi teknis terkait produk yang dipasarkan dan dijual
• Berkolaborasi dalam penyelesaian permasalahan yang berkaitan dengan proses produksi
• Bertanggung jawab atas pengembangan produk baru dan program pengurangan biaya produksi (cost reduction)
• Memastikan kualitas produk yang dipasarkan sesuai standar perusahaan dan kebutuhan pelanggan melalui pengelolaan Departemen R&D–QC
• Menyusun, mengendalikan, dan mengevaluasi anggaran tahunan Departemen R&D–QC
• Menginisiasi dan menjalankan program Continuous Improvement guna meningkatkan efisiensi, kualitas, dan produktivitas
• Memeriksa serta mengatur pelaksanaan program pelatihan eksternal bagi anggota departemen
• Memastikan implementasi program 5R (Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin) di area kerja sesuai zona yang ditentukan