HRD & GA

Deskripsi Pekerjaan

Tanggung Jawab

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari identifikasi kebutuhan, pengumuman lowongan, penyaringan, hingga onboarding karyawan baru
• Menangani administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan dokumen karyawan, absensi, cuti, dan benefit
• Menangani fungsi administrasi umum termasuk pengelolaan aset, pemeliharaan fasilitas, dan supply management
• Mengelola komunikasi internal dan memfasilitasi koordinasi antar departemen
• Menyelenggarakan acara perusahaan dan kegiatan team building
• Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Bisnis, atau disiplin ilmu terkait
• Pengalaman minimal 1 tahun bekerja di fungsi HRD atau HR & GA di perusahaan distributor
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang excellent
• Kemampuan mengelola multiple tasks dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis
• Keahlian dalam Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)
• Kemampuan problem solving dan analytical thinking
• Atasan Langsung -Lead HR (virtual) - Manager Operasional