Deskripsi pekerjaan
- Asuransi Kesehatan - Insentif - Uang Makan - BPJS
Tanggung jawab: Bertanggung jawab atas berbagai tugas seperti rekrutmen, administrasi penggajian, pengelolaan benefit dan tunjangan; Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan; Mengimplementasikan peraturan UU Ketenagakerjaan dan keselamatan kerja; Mengelolah hubungan industrial.
Kualifikasi: Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau jurusan relevan); Pengalaman kerja minimal 1 tahun di perusahaan manufaktur; Memahami UU Ketenagakerjaan; Dapat mengoperasikan Ms Office; Memiliki kemampuan komunikasi yang baik; Memahami K3 Lebih diutamakan; Dapat bekerja dibawah tekanan.
Tanggung jawab
- Bertanggung jawab atas berbagai tugas seperti rekrutmen, administrasi penggajian, pengelolaan benefit dan tunjangan
- Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan
- Mengimplementasikan peraturan UU Ketenagakerjaan dan keselamatan kerja
- Mengelolah hubungan industrial
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 (Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau jurusan relevan)
- Pengalaman kerja minimal 1 tahun di perusahaan manufaktur
- Memahami UU Ketenagakerjaan
- Dapat mengoperasikan Ms Office
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memahami K3 Lebih diutamakan
- Dapat bekerja dibawah tekanan
Informasi lowongan
- Tipe pekerjaan
- Full-time
- Gaji
- Negosiasi
- Batas lamaran
- 29 Agustus 2026